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HOME > 会社案内 > SDGsへの取り組み

会社概要

SDGsへの取り組み

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SDGsへの取り組みSDGs

松本林業株式会社 SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。

SDGsの達成に向けた取組

◆ 森林の循環利用による環境への取組

林業を通じ森林環境を守ることで、水を育み、山地災害の防止に努め、地球環境の保全に努めてまいります。また、当社所有山林内を通る世界遺産を守り、次世代へ引き継いで参ります。

【主な取組】

  • ・人工林による保水力を持った森林の育成
  • ・「伐って、使って、育てる」森林資源の循環利用を推進
  • ・当社所有山林内に所在する世界遺産「熊野古道」の路網整備・保全
◆ 安心・安全・快適な住まいづくり

ICTを活用したお客さまとのコミュニケーションや提案により満足度の高い住まいづくりを行い、地球環境に配慮した質の高い住宅を提供します。

【主な取組】

  • ・ZEHや低炭素住宅の促進、太陽光システムの推奨
  • ・デジタル接客クラウドアプリを活用した顧客とのコミュニケーションや提案
  • ・住宅販売だけでなくその後も快適に過ごせるエコリフォームの提案
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
◆ 地域貢献

宅地開発から住宅供給、アフターサービス、リフォームまでをトータルで地域に密着して行います。地元業者への発注や人材採用も積極的に行い、地域の活性化に貢献してまいります。

【主な取組】

  • ・地域に密着した宅地開発、魅力あるまちづくりによる地域活性化
  • ・住宅の供給後もその地域に快適に住み続けられるようトータルサポート
  • ・地元での積極的な人材採用や地元業者への発注・連携
  • すべての人に健康と福祉を
  • 働きがいも経済成長も 
  • 住み続けられるまちづくりを
  • パートナーシップで目標を達成しよう
◆ 働きがい、やりがいのある職場づくり

従業員が長期的に働きやすく、活躍できる職場環境の整備を行うことで、次世代に繋がる仕組を創造して参ります。

【主な取組】

  • ・介護(看護)休暇取得及び男性従業員の育児休暇の励行
  • ・資格取得支援を行い、継続的に人材の成長を支援
  • ・各部署ごとにノー残業デーを設定し、業務効率化を図り残業時間を削減
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も

SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
(2015年9月に国連で採択)。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

CONTACTお問い合わせなど

松本林業株式会社
0120-848-486 〒550-0011 大阪市西区阿波座1丁目13番16号
営業時間/9:00〜18:00
  • 宅建業免許/ 大阪府知事(14)第14630号
  • 建設業許可 / 大阪府知事許可(般-3)第6950号
  • 全日本不動産協会会員
  • 日本住宅保証検査機構登録店
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